LẦN ĐẦU LÀM SẾP - sẽ không khó nếu bạn biết cách

Tải sách tại Đây

Rất nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ lần đầu trở thành quản lí đều không biết rõ nghĩa vụ và trách nhiệm của mình là gì, đồng thời cũng không hiểu rõ mình phải làm gì để có được một mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên nhằm tối đa hóa tiềm năng và hiệu quả công việc của họ. Sách Lần đầu làm sếp sẽ đưa ra cho bạn những mẹo quản lí độc đáo và thú vị dành cho các nhà lãnh đạo và những lời khuyên hữu ích về cách thức quản lí, thúc đẩy thực hiện các nguyên tắc quản lí thời gian, kiềm chế cơn nóng giận... những điều mà vị trí quản lí sẽ phải đối mặt, nhằm giúp các nhà quản lí chiếm được lòng tin của nhân viên và thúc đẩy được tiềm năng, kiến thức của nhân viên, đem lại lợi ích tối đa cho doanh nghiệp.

Trong thế giới của công việc, những người làm việc hiệu quả nhất sẽ được trao tặng một giải thưởng đáng ngưỡng mộ nhất, đó là được thăng chức trở thành nhà quản lí - dù họ đã hay chưa chuẩn bị kiến thức, kĩ năng để đón nhận vị trí này.

Cuốn sách Lần đầu làm sếp được chấp bút bởi hai nhà quản lí dày dạn kinh nghiệm là Loren Belker và Gary Topchik sẽ cung cấp cho bạn những cách thức đầy mới mẻ, đơn giản mà không kém phần hiệu quả sẽ giúp bạn làm quen và thích ứng với vai trò mới này.

Cuốn sách có phần 6 phần chính, với 36 chương, mỗi chương là một chủ đề, một kĩ năng quan trọng và cần thiết mà bạn cần phải trang bị cho bản thân, được trình bày chi tiết và cụ thể hóa qua những ví dụ, kinh nghiệm thực tế. Theo đó, - làm sếp - là bạn phải bao quát hết được mọi khía cạnh trong công việc của mình, tôn trọng mọi người, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với cả cấp trên lẫn cấp dưới, thấu hiểu và sẵn sàng lắng nghe những điều họ chia sẻ, tìm kiếm, phát hiện và đạo tạo nhân tài, tạo động lực đồng thời phát huy được tối đa năng lực của mỗi nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện, cởi mỡ, sắp xếp và phân bổ hợp lí các nhiệm vụ , xây dựng lòng tin và tạo lập một phong cách quản lí tích cực, hiệu quả.

Nếu muốn trở thành một nhà quản lí đáng kính, bạn cần tìm cơ hội để đạt được sự ủng hộ cũng như cam kết từ nhân viên của mình mà không phải sử dụng quyền lực từ vị trí của mình. Nhà quản lí tuyệt vời nhất là người có thể khiến nhân viên sẵn lòng làm theo những gì họ nên làm, chứ không phải chỉ thực hiện theo mệnh lệnh của cấp trên.

Sách khai thác một chủ đề không mới, nhưng với những góc nhìn tích cực, những nguyên tắc và cách thức độc đáo, Lần đầu tiên làm sếp hứa hẹn trở thành

một cuốn sổ tay không thể thiếu dành cho những nhà lãnh đạo, quản lí lần đầu tiên. Không những thế, cuốn sách còn truyền cảm hứng cho cả những nhà lãnh đạo đã có kinh nghiệm, thông qua đó họ sẽ có dịp đánh giá lại công việc, phát triển hơn nữa những kĩ năng của bản thân để đáp ứng mọi yêu cầu ngày càng cao của công việc.

Sách được viết theo phong cách đàm thoại, giúp bạn thực hiện cũng như hiểu rõ những ý tưởng được giới thiệu, bạn sẽ dễ dàng tìm được những gợi mở cụ thể trong cuốn sách, khi có những vấn đề nảy sinh trong tương lại. Sau một vài tháng làm quản lí, bạn hãy thử đọc chúng lại lần nữa, bạn sẽ thấy có rất nhiều khái niệm sẽ trở nên hữu dụng.

Cuốn sách sẽ làm giàu thêm vốn kiến thức cũng như kinh nghiệm của bạn trong công tác quản lí, đồng thời khuyến khích các bạn cùng học hỏi và chia sẻ những kinh nghiệm cũng như bài học thu nhận được. Hãy vượt qua thử thách đầu tiên này, để từ đó tiếp tục bước tiếp những bước thật vững chãi trên công đường sự nghiệp của mình.